Chargé(e) de Partenariat et de la Mobilisation des Ressources
| 1. Contexte Caritas Africa constitue lâune des sept RĂ©gions de la ConfĂ©dĂ©ration Caritas Internationalis, regroupant 46 Caritas nationales des pays dâAfrique sub-Saharienne et des Ăźles adjacentes des OcĂ©ans Atlantique et Indien. Elle se donne pour mission dâĆuvrer pour le dĂ©veloppement intĂ©gral de lâĂȘtre humain en accordant une attention prioritaire aux pauvres et aux plus dĂ©munis. Dans le cadre de la montĂ©e en puissance du rĂ©seau Caritas Africa, le Programme APPROCHE dont le portage est en cours de transfert au SecrĂ©tariat ExĂ©cutif RĂ©gional de Caritas Africa, tĂȘte de rĂ©seau, accompagne un certain nombre de Caritas nationales dans une dĂ©marche globale de dĂ©veloppement institutionnel et de renforcement organisationnel (ou âDIROâ) en sâappuyant sur leur responsabilisation et leur autonomie. Le Programme APPROCHE contribuera, en particulier, au renforcement des capacitĂ©s des Organisations membres de Caritas Africa et du SecrĂ©tariat ExĂ©cutif RĂ©gional en termes de mobilisation tant de partenaires que de ressources suffisantes pour accomplir la mission qui leur a Ă©tĂ© confiĂ©e par lâĂglise en Afrique |
| 2. La fonction Sous lâautoritĂ© du SecrĂ©taire ExĂ©cutif RĂ©gional de Caritas Africa : il/elle aura pour missions principales : – dĂ©velopper et optimiser la mobilisation des ressources dans la RĂ©gion en Ă©tablissant et en entretenant des relations avec les bailleurs de fonds / donateurs pour la mise en Ćuvre et le dĂ©veloppement des activitĂ©s, – former et soutenir les Ă©quipes de mobilisations de ressources au niveau tant des Organisations Membres que du SecrĂ©tariat ExĂ©cutif RĂ©gional de Caritas Africa, – collaborer avec le ChargĂ© de Communication/ KM dans lâorganisation des activitĂ©s de communication axĂ©es sur la mobilisation de ressources dans les organisations, – favoriser le partage de bonnes pratiques sur les approches de mobilisations de ressources avec Caritas Africa et les organisations membres. |
| 3. Les activitĂ©s principales Mise Ćuvre du Cadre stratĂ©gique de Caritas Africa pour 2019 – 2023 – Contribuer au dĂ©veloppement dâune stratĂ©gie de partenariats pour soutenir les orientations du Cadre stratĂ©gique – Participer Ă la mise Ă jour et veiller Ă la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie rĂ©gionale de mobilisation de ressources – Identifier les possibilitĂ©s de financement alternatives et innovantes dans la RĂ©gion Afrique (entreprises, fondations, donateurs privĂ©s et autres bailleurs de fonds possibles). – Prospecter, identifier, et proposer de nouveaux partenaires pour contribuer Ă lâatteinte des objectifs de Caritas Africa Relations avec les partenaires financiers – Ălaborer ou participer Ă lâĂ©laboration dâune convention de partenariat pour chaque nouveau partenaire et conserver toute documentation concernant les accords avec chaque bailleur. – Suivre et animer la relation avec les partenaires ou donateurs (rapports, rĂ©unions rĂ©guliĂšres, suivi des actions engagĂ©es, communications rĂ©guliĂšresâŠ), et contribuer Ă la mise Ă jour des outils / canaux et supports de communication. – Suivre de prĂšs lâactualitĂ© des bailleurs et les opportunitĂ©s de financement dans la RĂ©gion Afrique. – Veiller Ă la satisfaction des partenaires et proposer de nouveaux produits pour les partenariats existants. – ProcĂ©der Ă un travail de veille relatif : – Aux appels Ă projets des bailleurs – Aux Ă©volutions/mutations des bailleurs publics et des fondations Ă©trangĂšres – Aux rĂ©formes procĂ©duriĂšres des bailleurs – Veiller Ă la qualitĂ© des propositions de projets et Ă leur cohĂ©rence avec les exigences des bailleurs ainsi quâau respect des Ă©chĂ©ances. – Contribuer et participer Ă la prĂ©paration et Ă la mise en Ćuvre des audits des bailleurs, en collaboration avec les Responsables de programmes et le Responsable Administratif et Financier. Appui technique Ă Caritas Africa – Soutenir les Responsables de Programmes dans le dĂ©veloppement de propositions en donnant des conseils techniques et tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE – Former et mettre Ă jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs. |
| 4. Profil du candidat Formation/ExpĂ©riences – Formation Universitaire niveau bac +4/5, de prĂ©fĂ©rence dans les domaines suivants : Sciences Ă©conomiques, Sciences Sociales, DĂ©veloppement ou autres domaines similaires – Bonne maĂźtrise du français et de lâanglais aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou dâaction humanitaire – Connaissance des mĂ©canismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs rĂ©gionaux, Agences de coopĂ©ration bilatĂ©rale et Ambassades, ⊠QualitĂ©s : – Sens des prioritĂ©s et grande capacitĂ© organisationnelle . – CapacitĂ©s dâanalyse, et de rĂ©daction – CapacitĂ© Ă ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă lÂŽoral qu`Ă lÂŽĂ©crit, – CapacitĂ© Ă travailler sous stress et en contexte multiculturel. – CapacitĂ© de nĂ©gociation – Bonne aisance relationnelle, sens du contact . – CapacitĂ© Ă identifier les innovations – CompĂ©tences pĂ©dagogiques, Motivations : – AdhĂ©sion Ă la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă l’Ă©galitĂ© entre partenaires avec une attention particuliĂšre Ă la sauvegarde des enfants et adultes vulnĂ©rables. – Forte motivation pour le dĂ©veloppement et lâautonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine. |
| 5. Conditions spĂ©cifiques – Poste basĂ© Ă LomĂ© – Togo. – Contrat de droit Togolais de salariĂ© Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e : 12 mois. Avec prolongation possible – DĂ©placements en Afrique, Iles de lâOcĂ©an Indien et France – DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021. – Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 rĂ©fĂ©rences conjointement Ă : recrutement@caritas-africa.org; copie Ă secaf@caritas-africa.org au plus tard le 31 mai 2021. |
